Работодателям запретили дискриминировать женщин и атеистов - Современный сайт Волжского
ГЛАВНОЕ МЕНЮ

НарКорр: неКЛУМБный дизайн
Газоны, идущие по разделительной полосе улицы Мира перед Домом быта, представляют собой гремучую смесь полумертвых корявых ёлочек, залысин с жухлой травой, зарослей лебеды, полыни и репейник...
В Волжском  обманутые дольщики «АхтубаСитиПарк» назвали виновных в их разрушенных судьбах
Люди снова заявили о том, что их проблемы не решаются и у них по-прежнему нет ни денег, ни квартир

Популярное
Самое обсуждаемое

Яндекс.Метрика
Работодателям запретили дискриминировать женщин и атеистов

Работодателям запретили дискриминировать женщин и атеистов

С 14 июля вступит в силу Федеральный закон О занятости населения, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве людям из-за их пола, семейного и социального положения, национальности, цвета кожи, отношения к религии, принадлежности к каким-либо социальным группам и ряда других причин.

Как сообщает Министерство труда РФ, на данный момент ситуация с трудостройством в России нуждается в государственном регулировании. Чаще всего от жестких условий работодателей страдают молодые специалисты, выпускники вузов без опыта работы и квалифицированные кадры среднего возраста. Закон запрещает указывать в качестве ограничений или преимуществ кандидата его возраст, пол, расу, язык, положение (социальное, семейное, имущественное), отношение к религии, убеждения и тому подобное. За исключением случаев, когда право на такие ограничения закреплены в соответствующем законе. Штрафы за нарушение закона О занятости населения составят от 500 до 1000 тыс. руб. для граждан, от 3000 тысяч до 5000 руб. для должностных лиц, от 10 000 до 15 000 руб. для юридических лиц.

Напомним, в России случались прецеденты, когда верующий владелец небольшого производства заставлял всех своих семейных сотрудников венчаться. Не редкость в нашей стране и случаи, когда работодатель с неохотой берет на работу молодых женщин, опасаясь, что те «сбегут» в декретный отпуск в самый неподходящий для компании момент.


Автор: Анна Левченко Дата: 04.07.2013 00:00
Просмотров: 1516 Источник: Ahtuba34.ru
Рейтинг: 1
Короткая ссылка: http://ahtuba34.ru/~FVpUr
Теги: новости волжского, работа, Минтруд, федеральный закон, занятость населения, рынок труда, поск работы, дискриминация
  
Опрос недели

результат прошлого опроса >>>

  1. Если вы планируете летние каникулы вашего ребенка, как он будет их проводить этим летом?
    1. Останется в городе и будет предоставлен сам себе. - 40%
       
    2. Поедет отдыхать в другой город/ в деревню/ на дачу. - 28%
       
    3. Еще не планировали. - 17%
       
    4. В пришкольном или загородном лагере. - 10%
       
    5. Трудоустроится и будет помогать семье. - 5%
       
Волжские блоги
Михаил Бек
Как же все-таки здорово, что нашей области опять удалось блеснуть лица необщим выраженьем. Хоть и за...
22.06.2017 14:35:46 Просмотров: 46 0
Елена Белова
20 июня мэрия Волжского бодро оповестила городские СМИ о том, что покос травы на городских террито...
21.06.2017 11:21:38 Просмотров: 134 Комментариев: 3 0
Михаил Бек
Не в том беда, что архиерей рассекает мухосранское бездорожье на Toyota Land Cruiser, вместо того чт...
08.06.2017 12:39:49 Просмотров: 236 1
Сергей Любимов
« Гонка »
Мы все, куда - то спешим,
Боимся от жизни отстать,
Завтрашним не дорожим,
Старается ...
08.06.2017 09:54:32 Просмотров: 163 1
Надежда Литвинова
В Волгоградском ЛУ МВД России на транспорте прошел конкурс детского творчества, посвященный 300-л...
30.05.2017 11:55:10 Просмотров: 152 1
Происшествия в Волжском


создание сайтов Волгоград
16+